Wir, das Team

Die ersten 100 Tage

Wie gestalte ich die ersten Tage erfolgreich? Wie verhalte ich mich meinen Mitarbeitern gegenüber? Was sollte ich besser nicht tun?

Kommunikation

"Man kann nicht nicht kommunizieren." Jeder kennt dieses Zitat von Paul Watzlawick. Was dahinter steht, könnt ihr hier erfahren.

Mitarbeitergespräch

Ein heikles Thema. Wie kann ich mich zielführend darauf vorbereiten, was spreche ich wie an, was erwartet mich? 


Feedback

Eine besondere Form der Kommunikation ist die "Bewertung" von Mitarbeitern. Sei es eine Schulung, eine Arbeitsphase oder ein gemeinsames Meeting - Teamwork lebt durch Feedback.

Agile Methoden

Klassische Organisationsstrukturen sind entweder prozessorientiert oder projektorientiert oder eine Mischform davon. Vor dem Hintergrund eines turbulenten, unbeständigen Umfelds können diese Organisationsstrukturen aufgrund ihrer Hierarchie möglicherweise mit dem Wandel nicht mithalten.

In Veränderung motivieren

Nur wenn ich meine Mitarbeiter "mitnehme", kann ich auch in Veränderung bestehen und erfolgreich sein.